La enfermera de la localidad sevillana de Écija que denunció al Servicio Andaluz de Salud (SAS) por "mobbing" o acoso laboral ha sido repuesta a su anterior puesto de trabajo, por lo que ahora espera que este "triunfo legal y moral" le devuelva la salud mental que le obliga a estar en tratamiento.

El abogado Fernando Osuna, que asesoró a la denunciante L.P.R., indicó a Efe que el nuevo gerente del área sanitaria de Osuna (Sevilla) "ha reconocido por escrito que lleva razón la enfermera" y la ha repuesto a su anterior puesto de trabajo. Añadió que con este medida se pone fin a la "dura batalla librada contra el SAS" en distintos frentes como el judicial, queja al Defensor del Pueblo, denuncia ante la Inspección de Trabajo, Colegio de Enfermería, sindicatos y medios de comunicación.

La enfermera trabajaba en el centro de salud de El Almorrón de Ecija (Sevilla) y denunció la "situación de persecución y acoso moral" que sufría por parte de sus superiores desde marzo de 2003. Según sus escritos, fue destituida de su cargo de adjunta de enfermería en esa fecha "sin comunicársele los motivos", aunque de "forma verbal" su superiora le indicó que existían quejas de ella por parte de pacientes, compañeros y el médico al que estaba asignada. Por este motivo, la enfermera pidió una auditoría interna a su labor y una encuesta de satisfacción de sus pacientes, ya que por esas presuntas quejas le cambiaron de horario, de población sanitaria y le asignaron otro médico.

El Defensor del Pueblo, según Fernando Osuna, presentó un dictamen a su favor en el que recomendaba al SAS que "revoque determinadas actuaciones administrativas por vulnerar derechos de la enfermera, por cuanto que se han tomado medidas que restringen considerablemente sus derechos y no se ajustan a las normas".

Fuente: http://sevilla.abc.es
Febrero 2005