"El acosador consigue por fin su objetivo cuando su víctima no ve más alternativa a su ataque que quitarse de en medio.

Pensemos que el acoso psicológico o psicoterror consiste entre otras cosas, como veremos más adelante, en una negativa por parte del acosador a asumir su responsabilidad en el efecto de su comportamiento sobre otras personas.

A ello es necesario añadir:

- una situación de estrés continuado e inevitable;

- una profunda tristeza y una sensación de abandono (depresión reactiva al acoso);

- la importancia que tiene el trabajo para muchos trabajadores cualificados, por ser una importante fuente de gratificación personal;

- una incomprensión por parte del entorno inmediato de la víctima:

compañeros;

• jefes;
• amigos;
• cónyuge;
• familia;

- el error en el diagnóstico clínico de las causas del problema;

- la creciente desesperanza respecto de poder salir o escapar de la situación;

- la disminución progresiva de las posibilidades de encontrar otro trabajo;

- los problemas familiares y conyugales que conlleva casi siempre la incomprensión de la naturaleza y el verdadero orígen del problema;

- la atribución de la causa del problema a uno mismo.

Con semejante cuadro personal, no es extraño que la víctima del acoso pueda tener ideas suicidas y llevar a cabo intentos de suicidio que en ocasiones llegan a consumarse.

Leymann consideraba que uno de cada cinco suicidios tenía como causa prioritaria una situación de acoso en el trabajo. A veces el suicidio se consuma en el mismo lugar de trabajo, a modo de testimonio negativo último del trabajador.

Muchos psicólogos sospechamos que una buena parte de los suicidios e intentos de suicidio de los trabajadores en activo, atribuídos a la depresión, a problemas familiares, al alcoholismo o a enfermedades físicas o mentales, tienen como verdadera y última causa situaciones de psicoterror laboral padecidas por la víctima que ni ésta ni otras personas han sabido reconocer y remediar a tiempo.

Una modalidad del suicidio a añadir puede ser aquel cuya manifestación reviste la forma de un accidente, especialmente de circulación.

Mientras coexistan los siguientes factores:

- falta de comprensión por parte de la propia víctima de la naturaleza de su problema;
- desconfianza de la posibilidad de compartirlo con otros y buscar apoyo en ellos;
- trauma psíquico irresuelto y sin tratar, o tratado de manera inadecuada;
- indefensión para afrontar y detener el acoso;
- complicidad de otros actores sociales que niegan la existencia del problema e incurren en errores atribucionales;
- naturaleza perversa, mentirosa y psicopática del acosador;
- extendida y genérica ignorancia de la sociedad acerca del acoso psicológico en el trabajo;

no se podrá poner freno a la incidencia del suicidio como salida de la frustración y malestar que el psicoterror provoca en las personas."

Fuente: http://mobbing.nu/