La mayoría de casos de 'mobbing' acaba con la salida de la víctima de la empresa.

El psicólogo Iñaki Piñuel asegura que el hostigamiento en el trabajo puede provocar el suicidio.

M. TERRASA. PALMA.

Pese a que se les considera inocentes y que no hay causa que justifique el mobbing o acoso psicológico en el trabajo, la mayoría de estos casos acaba con la salida de la víctima de la empresa, según explicó ayer el psicólogo y experto en esta cuestión Iñaki Piñuel en el Club Diario de Mallorca.

Por ahora, los casos de mobbing que han llegado a los tribunales no han tenido éxito, en primer lugar por la imposibilidad de acreditar esta conducta de hostigamiento y, por otra parte, por la falta de concienciación de los jueces, explicó Piñuel, autor del libro Mobbing, manual de autoayuda. Por este motivo, añadió el conferenciante, la mayoría de casos terminan con la salida de quien sufre el acoso psicológico de la empresa, ya sea por una baja, porque le quitan de su puesto, o porque acaba suicidándose.

Además, para Piñuel, llegar a juicio equivale a un fracaso, porque significa que esa persona termina dañada y a veces, incluso con una sentencia favorable se recrudece el problema.

El acto de ayer, que contó con numerosa asistencia de público, estuvo presentado por el también psicólogo Jaume Mas, quien coincidió con Piñuel al afirmar que las víctimas de mobbing acuden al médico sin saber qué es lo que padecen. Por descarte, se determina que el problema es el acoso en el trabajo, pero el paciente considera "que el mobbing va incluido en el sueldo, que es lo normal", apuntó Iñaki Piñuel, quien aludió a datos como el de dos de cada tres víctimas no cree que su caso sea éste".
Este fenómeno que puede provocar depresiones y alteraciones en el comportamiento de la víctima, hasta afectar a su vida sentimental, no es nuevo, según Piñuel, y hay referencias a este tipo de acoso en los salmos bíblicos, aunque no fue hasta los 80 cuando cobró fuerza con estudios específicos.

Para el psicólogo y escritor, el mobbing sólo es comparable a la violencia doméstica, ya que en los dos casos, la víctima cree que existe alguna razón o justificación para sufrir el hostigamiento. Y en ocasiones, apuntó, el maltrato a la pareja puede derivar de una situación de acoso psicológico.
Por ello, explicó durante su conferencia, es importante que el tratamiento de estas personas se centre en recuperar su autoestima.

Piñuel aportó datos de estudios y de otros expertos que afirman que uno de cada seis trabajadores en activo padecen acoso psicológico y que en España hay un millón de "psicópatas de oficina", uno de los términos con los que se conoce a los hostigadores.

Fuente: DIARIO DE MALLORCA.- Local